有岛内媒体报道，赖清德在“5·20”就职周年、“大罢免”投票前，将进行台行政机构改组，惹民怨、非赖系的5名部门负责人将列首波换血重点。台湾中时新闻网报道，内人士透露，有2个改组时间点：一个是在“5·20”赖清德就职一周年后，在5月底前进行；或是考量待台民意机构本会期或延会期结束后，“大罢免”投票前改组，让现有行政团队完成对台民意机构的义务后再调整。
尽管党内坚称赖清德本就有改组意图，台行政机构改组与“罢免”蓝营民代无关，但据了解，改组幅度与进度一直受“罢免”动态影响。
人士透露，面对“罢免”风潮与台民意机构“朝野”对峙，赖当局选择以“换兵不换将”方式，台行政机构负责人卓荣泰不动，但调整卓麾下团队，以提升整体政治回应与攻防能力，朝“战斗内阁”转型。过去由卓领军下乡宣讲，基层反映认为效果不佳，新“内阁”应该更有战力，目前最需要改组的方向是纳入能言善道的战斗型“阁员”。
台媒报道，被列为首波换血者包含台卫生福利部门负责人邱泰源、经济部门负责人郭智辉、防务部门负责人顾立雄、内务部门负责人刘世芳与“发展委员会”负责人刘镜清等。之后，台行政机构将起用论述强的“阁员”，转型为“战斗型内阁”，迎战可能在7月进行的“罢免”投票及之后的民代补选。
对此，台北市长蒋万安5日受访表示，台行政机构应该是要应对岛内外所面对的各项挑战为最优先考量，对外面对美国高关税冲击，对内有各项民生议题，包括能源政策、高物价等，希望当局能够做好准备，且能够拿出对策，希望能够以民生为主，以苍生为念。这段时间基层民众希望当局能够积极的面对美国高关税所带来的影响跟冲击，尤其是基层的中小型企业以及劳工朋友，希望当局能够团结“在野”阵营，共同面对内外的挑战，同时也停止社会撕裂、制造对立跟仇恨。（海峡导报综合报道）
